Die ARKEN Gruppe beteiligt sich an etablierten Planungs-, Vermessungs-, Geotechnik- sowie Umwelt- und Landschaftsplanungsbüros. Gestalten Sie die Zukunft Ihres Büros mit einem starken Partner an Ihrer Seite.
Unsere Partnerschaftsmodelle
Ihr Lebenswerk wird weitergeführt und eine langfristige Perspektive für Mitarbeitende geschaffen.
Sie übergeben Ihr Büro geordnet in Ihrem Tempo, mit gemeinsam abgestimmter Übergangsphase.
Auf Wunsch bleiben Sie in beratender Funktion an Bord.
Sie führen Ihr Büro weiter und bleiben langfristig als Partner an Bord.
Sie erhalten weitreichende Unterstützung, um die Branchenherausforderungen mit Ihrem Büro zu meistern.
Sie gestalten die Gruppe aktiv mit – auf Wunsch auch durch eine Funktion auf Gruppenebene.
Was Sie als Teil der Gruppe gewinnen
Sie bleiben Entscheider vor Ort und führen Ihr Büro mit Ihrer Marke und mit Ihren Mitarbeitenden weiter. Ihr aufgebautes Lebenswerk wird somit mit höchstem Respekt fortgeführt.
Wir stärken unsere Partner mit selbstentwickelten Lösungen und modernen Werkzeugen wie KI, BIM und GIS und schaffen dadurch Entlastung und mehr Zeit für das, was Ihnen wichtig ist.
Mit einem HR-Team und der Sichtbarkeit durch die Gruppe unterstützen wir bei Mitarbeitergewinnung und -bindung, damit Sie für Fortbestand und Wachstum gewappnet sind.
Durch verschiedene Disziplinen in der Gruppe gewinnen Büros an Sichtbarkeit, Leistungsumfang und Wettbewerbsfähigkeit – von der Personalgewinnung bis zu größeren Projekten und Vergaben.
Wir entlasten Sie und Ihre Teams bei Vergabewesen, Dokumentation und Nachtragsmanagement, damit mehr Zeit für das bleibt, was Ihnen wichtig ist.
Wir gestalten Übergaben mit Augenmaß, damit Lebenswerke erhalten bleiben. Sie entscheiden, wie lange und in welcher Rolle Sie aktiv bleiben.
Über unser Partnerschaftsmodell können Sie auch künftig am Erfolg Ihres Büros und der Gruppe beteiligt bleiben, flexibel und gemeinsam mit Ihnen ausgestaltet.
Lassen Sie uns über Ihr Büro sprechen.
Vertrauliches ErstgesprächWege zur gemeinsamen Partnerschaft
Wir möchten Sie persönlich kennenlernen. Keine Daten, keine Präsentation. Wir möchten verstehen, was Sie aufgebaut haben und was Ihnen für die Zukunft wichtig ist.
Sie geben uns wenige Unterlagen, in der Regel die Jahresabschlüsse der letzten drei Jahre, um Ihr Lebenswerk besser zu verstehen. Alles bleibt streng vertraulich.
Sie erhalten ein indikatives Angebot. Wir legen offen, wie wir zu diesem Wert kommen, damit Sie unsere Überlegungen nachvollziehen können.
Wir schauen uns Projekte, Kunden, Team und Zahlen gemeinsam im Detail an. In dieser Phase erfahren Sie genauso viel über uns wie wir über Sie.
Wir arbeiten die vertraglichen Details aus. Und danach: Ihr Name bleibt, Ihr Team bleibt, und Sie gestalten mit der vollen Unterstützung der Gruppe weiter.
Sie führen ein Ingenieur- oder Planungsbüro und möchten über eine Partnerschaft oder Nachfolge sprechen? Wir freuen uns auf den vertraulichen Austausch.